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    關于教職工請假制度的相關補充規定
     

    關于重申教職工請假制度的相關

    補充規定

    根據教育局要求,結合我校實際情況,現對我!督K省洪澤中學教職工請假制度(試行)》作出以下補充規定,希望相關年級和部門遵照執行。

    一、關于請假類型中病假的補充規定

    1.請假外出看病,銷假時,應遞交病歷復印件備案。

    2.根據醫生建議,請假病休的,必須出具縣級以上醫院證明(病休建議)和藥費發票。

    二、請假流程

    1.請假三天以內(含三天)在學校網站請假系統申報,由年級部或部門批準,未經年級部或部門批準視為曠工;

    2.請假三天以上一周(含一周)以內,由校長室批準。具體流程:調整好課務和相關工作,向年級部或相關部門提出書面申請,經年級部或相關部門批準后,報校長室審批。同時在學校網站請假系統申報,由年級部或相關部門批準后,教師發展中心審批。

    2.請假一周以上,請自行到教育局人事科(電話:87230383)領取《洪澤區教職工請假審批表》,填寫后,報教務處張寶玉主任處審批,經教師發展中心公示,校長室同意后,報教育局審批。假期結束后,到教師發展中心履行銷假手續,并報教育局人事科備案。同時在學校網站請假系統申報,由年級部或相關部門批準后,教師發展中心審批。

    三、關于考核

    請各年級及相關部門嚴格執行請假制度,在績效考核、年度考核、師德考核以及各級各類評優評先、職務晉升、職稱晉級中中嚴格執行請假制度中的相關規定。

    四、其他事項

    1.請各級部和相關部門每周及時審批學校網站請假系統中的請假事項,一周一結,教師發展中心每月一公布。

    2.2016-2017學年度請假審批部門及負責人

    級部:

    高一年級:A部:張寶玉;B部:王定軍

    高二年級:A部:周加銀;B部:貝懷生

    高三年級:A部:于新國;B部:馮和銀

    對口高考:賈海金

    部門:

    校辦:賈海金;教師發展中心:朱正標;教務處:張寶玉; 政教處:魏興福;

    總務處:吳長青;工會:程如林;團委:王定軍;信息資源中心:蔡軍;

    學校:

    校長室:李建成

    教師發展中心

    20161227

    江蘇省洪澤中學教職工請假制度

    (試  行)

    為加強勞動紀律,嚴明校紀校規,保證學校教學、科研、管理等各項工作的順利進行,切實維護學校和教職工的合法權益。根據縣局文件要求、縣紀委相關規定以及勞動法規,結合我校實際,特制定我校教職工請假制度。

    一、請假權利

    教職工必須堅守工作崗位。因事、病等原因不能正常工作的,可以請假,但必須覆行請假手續,手續完備后方可離開工作崗位。

    二、請假類型

    1.學校行政管理人員或教職工出席會議、培訓學習等公事外出時間為公假。

    2.教職工因事請假,應提前辦理請假手續。請假理由不充分或可能影響學校正常工作時,可不予準假、暫緩準假或縮短假程。

    3.教職工因病請假超過3天以上者,必須出具縣級以上醫院證明和藥費發票。

    4.法定假或工傷假按照國家有關規定執行。

    三、請假流程

    1.請假3天以內,一律到年級或所屬部門遞交請假條,中層正職以上干部一律到校長室請假。教職工請假3天(含3天)以上,必須向校長室遞交請假條,履行請假手續。

    2.履行請假手續時,必須調好課務,請假期間的班主任工作或分工的其他工作應協調其他相關人員代為履行。課務調整,班主任或其他分管工作請人代理,在向相關主管領導分別請假后,雙方必須在請假條上簽字。

    3.經批準后,登錄學校網站請假系統履行請假手續,年級或部門負責人負責簽批。

    4.因突發事件或由于特殊原因不能及時辦理請假手續的,須用電話通知相關部門、年級或委托他人代為請假,但事后必須及時補辦請假手續。若出現曠課,按曠工處理。

    5.學校(年級或部門)因工作特殊需要,舉行教育教學集體活動,無論是否在工作日或工作時間,如無法參加的,均需履行請假手續,無故不參加,且不履行請假手續的,視為曠工。

    四、請假考核

    1.當月請假累計超過5天(含5天,不含法定假)以上者,當月獎勵性績效考核不得評為優秀等第。

    2.一學期請假累計超過10天(含10天,不含法定假)以上者,當年年度考核和師德考核不得評為優秀,不得參加稱職評審,其他各類評優評先一票否決。

    3.不履行請假手續,擅自離校、離崗,導致曠課、曠工現象發生,有1次,當月獎勵性績效考核不得評為優秀等第。超過3次以上,當年年度考核和師德考核不得評為優秀,不得參加稱職評審,其他各類評優評先(含獎勵性績效考核)一票否決。超過5次以上,將予以行政紀律問責處分,當年年度考核和師德考核不得評為合格以上等第,各類評優、評先(含獎勵性績效考核)、職務晉升、職稱評審等一票否決。

    五、附則

    以上條款,解釋權在校長室,自發布之日起希各位教職工遵照執行。

                                                              江蘇省洪澤中學

                                                              201637

     

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